Faculté des Sciences Administratives, Économiques et de Gouvernance Locale (FSAE/GL)
Description
La Faculté des Sciences administratives et de gouvernance locale est créée avec l’ouverture de l’Université Publique du Nord à Cap-Haïtien le 8 octobre 2007, selon un programme en administration des affaires et en gouvernance locale. En 2021, elle est devenue la Faculté des Sciences Administratives, Économiques et de Gouvernance locale (FSAE/GL), à la suite de la mise en place du programme d’économie, qui répond à la nécessité de doter la région de cadres capables d’aborder les problèmes liés ou inhérents à cette discipline. Donc, aujourd’hui, la Faculté est passée de deux options à trois, dans la perspective de préparer des étudiants à des métiers d’administration et de gestion des affaires, d’administrateurs publics ou spécialistes en gouvernance territoriale ou locale et d’économistes mieux outillés. Ces programmes sont sanctionnés par :
• Une licence en Administration des affaires ;
• Une licence en Gouvernance locale ;
• Une licence en Economie
II –Durée et Crédits
Chaque option dure 4 années. La planification des cours s’exécutent sur 120 crédits au moins. Ces derniers s’échelonnent sur huit (8) séances de cours reparties en deux (2) sessions.
• Une licence en Administration des affaires ;
• Une licence en Gouvernance locale ;
• Une licence en Economie
II –Durée et Crédits
Chaque option dure 4 années. La planification des cours s’exécutent sur 120 crédits au moins. Ces derniers s’échelonnent sur huit (8) séances de cours reparties en deux (2) sessions.
Aperçu du programme
Chaque option dure 4 années. La planification des cours s’exécutent sur 120 crédits au moins. Ces derniers s’échelonnent sur huit (8) séances de cours reparties en deux (2) sessions.
III- Objectif général
La Faculté des Sciences Administratives, Économiques et de Gouvernance Locale (FSAEGL) a pour mission d’offrir aux jeunes une formation de qualité, adaptée aux exigences du marché du travail et compétitive à l’échelle nationale et internationale. Elle vise à former des professionnels capables non seulement de s’intégrer efficacement dans le monde professionnel, mais également de poursuivre des études spécialisées dans les domaines de l’Administration des affaires, de la Gouvernance locale et de l’Économie.
Objectifs spécifiques
La FSAEGL se propose de :
• Développer et consolider des accords de partenariat avec des institutions locales, nationales et internationales afin d’offrir une formation de haute qualité, répondant aux besoins du développement économique et social, tout en étant proactive face aux défis de l’économie locale, régionale et nationale ;
• Former des cadres compétents, dotés de solides connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de l’administration, de l’économie et de la gouvernance locale ;
• Encourager la recherche scientifique et l’innovation en vue de contribuer à la production et à la diffusion de connaissances utiles au développement du pays ;
• Offrir des services de consultation et d’expertise aux acteurs des secteurs public et privé, tant internes qu’externes, et participer activement aux activités de recherche et d’extension universitaire.
• Développer chez les étudiants les compétences nécessaires à la gestion efficace des organisations publiques, privées et communautaires, notamment en matière de planification stratégique, de gestion financière, de ressources humaines, de marketing et d’entrepreneuriat, afin de contribuer à la performance et à la compétitivité des entreprises ;
• Former des professionnels capables de promouvoir une gouvernance locale participative, transparente et responsable, en renforçant les capacités des collectivités territoriales dans les domaines de la planification du développement local, de la gestion des services publics, de la mobilisation des ressources et de la participation citoyenne.
IV-Résultats attendus
À la fin de cette formation, les diplômés seront capables de :
• analyser et maîtriser les principaux facteurs qui influencent la croissance et le développement économiques ;
• intervenir efficacement dans les processus de développement économique et social aux niveaux local, national et international ;
• contribuer à la gestion et au développement des entreprises publiques et privées, notamment dans leurs activités de production, de commercialisation et de pénétration des marchés ;
• planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer de manière rigoureuse les programmes et projets des organisations publiques et privées ;
• élaborer et proposer des stratégies adaptées visant à favoriser des changements dans les comportements, l’environnement économique et les politiques publiques aux échelles locale et nationale ;
• poursuivre leur perfectionnement professionnel et s’adapter aux évolutions scientifiques, économiques, politiques et technologiques, tout en exerçant un leadership responsable dans le respect de l’éthique professionnelle et des valeurs socioculturelles de leur milieu d’intervention.
V.Valeur ajoutée des programmes de formation
Les programmes de formation en vigueur à la Faculté des Sciences administratives, Économiques et de gouvernance locale (FSAEGL) répondent à un ensemble de critères qui témoignent de leur solidité et de leur forte valeur ajoutée. Leur qualité peut être appréciée à travers plusieurs dimensions liées à leur pertinence, leur cohérence et leur efficacité.
Les principaux atouts de ces programmes sont les suivants :
1. La pertinence des contenus de formation, conçus en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et des besoins du marché du travail ;
2. La cohérence de l’organisation pédagogique, favorisant une progression logique des apprentissages et l’acquisition graduelle des connaissances et des compétences.
3. L’approche pratique et professionnalisante, qui permet aux étudiants de développer des savoir-faire directement applicables dans leur futur environnement professionnel ;
4. La qualité du corps enseignant, composée de professionnels et d’universitaires possédant une expertise reconnue dans leurs domaines respectifs ;
5. Le développement de compétences techniques, analytiques et managériales, essentielles à l’exercice des fonctions liées à l’administration, à l’économie et à la gouvernance locale ;
6. Les débouchés professionnels diversifiés, offrant aux diplômés des perspectives d’insertion dans les secteurs public, privé, associatif et international ;
7. Les partenariats institutionnels, qui renforcent les opportunités de stages, de mobilité, de recherche et de collaboration avec différents acteurs du développement ;
8. La disponibilité des ressources pédagogiques, favorisant un environnement propice à l’apprentissage et à la réussite académique ;
9. L’ouverture à la recherche, à l’innovation et à l’entrepreneuriat, permettant aux étudiants de développer leur esprit critique et leur capacité de création ;
10. L’adéquation avec les besoins de la société et du développement territorial, garantissant une formation utile, pertinente et orientée vers la résolution des problématiques contemporaines.
III- Objectif général
La Faculté des Sciences Administratives, Économiques et de Gouvernance Locale (FSAEGL) a pour mission d’offrir aux jeunes une formation de qualité, adaptée aux exigences du marché du travail et compétitive à l’échelle nationale et internationale. Elle vise à former des professionnels capables non seulement de s’intégrer efficacement dans le monde professionnel, mais également de poursuivre des études spécialisées dans les domaines de l’Administration des affaires, de la Gouvernance locale et de l’Économie.
Objectifs spécifiques
La FSAEGL se propose de :
• Développer et consolider des accords de partenariat avec des institutions locales, nationales et internationales afin d’offrir une formation de haute qualité, répondant aux besoins du développement économique et social, tout en étant proactive face aux défis de l’économie locale, régionale et nationale ;
• Former des cadres compétents, dotés de solides connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de l’administration, de l’économie et de la gouvernance locale ;
• Encourager la recherche scientifique et l’innovation en vue de contribuer à la production et à la diffusion de connaissances utiles au développement du pays ;
• Offrir des services de consultation et d’expertise aux acteurs des secteurs public et privé, tant internes qu’externes, et participer activement aux activités de recherche et d’extension universitaire.
• Développer chez les étudiants les compétences nécessaires à la gestion efficace des organisations publiques, privées et communautaires, notamment en matière de planification stratégique, de gestion financière, de ressources humaines, de marketing et d’entrepreneuriat, afin de contribuer à la performance et à la compétitivité des entreprises ;
• Former des professionnels capables de promouvoir une gouvernance locale participative, transparente et responsable, en renforçant les capacités des collectivités territoriales dans les domaines de la planification du développement local, de la gestion des services publics, de la mobilisation des ressources et de la participation citoyenne.
IV-Résultats attendus
À la fin de cette formation, les diplômés seront capables de :
• analyser et maîtriser les principaux facteurs qui influencent la croissance et le développement économiques ;
• intervenir efficacement dans les processus de développement économique et social aux niveaux local, national et international ;
• contribuer à la gestion et au développement des entreprises publiques et privées, notamment dans leurs activités de production, de commercialisation et de pénétration des marchés ;
• planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer de manière rigoureuse les programmes et projets des organisations publiques et privées ;
• élaborer et proposer des stratégies adaptées visant à favoriser des changements dans les comportements, l’environnement économique et les politiques publiques aux échelles locale et nationale ;
• poursuivre leur perfectionnement professionnel et s’adapter aux évolutions scientifiques, économiques, politiques et technologiques, tout en exerçant un leadership responsable dans le respect de l’éthique professionnelle et des valeurs socioculturelles de leur milieu d’intervention.
V.Valeur ajoutée des programmes de formation
Les programmes de formation en vigueur à la Faculté des Sciences administratives, Économiques et de gouvernance locale (FSAEGL) répondent à un ensemble de critères qui témoignent de leur solidité et de leur forte valeur ajoutée. Leur qualité peut être appréciée à travers plusieurs dimensions liées à leur pertinence, leur cohérence et leur efficacité.
Les principaux atouts de ces programmes sont les suivants :
1. La pertinence des contenus de formation, conçus en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et des besoins du marché du travail ;
2. La cohérence de l’organisation pédagogique, favorisant une progression logique des apprentissages et l’acquisition graduelle des connaissances et des compétences.
3. L’approche pratique et professionnalisante, qui permet aux étudiants de développer des savoir-faire directement applicables dans leur futur environnement professionnel ;
4. La qualité du corps enseignant, composée de professionnels et d’universitaires possédant une expertise reconnue dans leurs domaines respectifs ;
5. Le développement de compétences techniques, analytiques et managériales, essentielles à l’exercice des fonctions liées à l’administration, à l’économie et à la gouvernance locale ;
6. Les débouchés professionnels diversifiés, offrant aux diplômés des perspectives d’insertion dans les secteurs public, privé, associatif et international ;
7. Les partenariats institutionnels, qui renforcent les opportunités de stages, de mobilité, de recherche et de collaboration avec différents acteurs du développement ;
8. La disponibilité des ressources pédagogiques, favorisant un environnement propice à l’apprentissage et à la réussite académique ;
9. L’ouverture à la recherche, à l’innovation et à l’entrepreneuriat, permettant aux étudiants de développer leur esprit critique et leur capacité de création ;
10. L’adéquation avec les besoins de la société et du développement territorial, garantissant une formation utile, pertinente et orientée vers la résolution des problématiques contemporaines.
Critères d’admissibilité
L’admission à la Faculté des Sciences Administratives, Économiques et de Gouvernance Locale (FSAEGL) est conditionnée par la réussite au concours d’entrée organisé par l’Université. Pour être autorisés à y participer, les candidats doivent être titulaires du diplôme du Baccalauréat, deuxième partie (Bac II), ou du niveau NS4 selon la nouvelle réforme curriculaire du système éducatif haïtien.
Exigences d’admission
Les candidats doivent :
• Réussir le concours d’admission organisé par l’Université ;
• Soumettre l’ensemble des pièces administratives requises ;
• S’acquitter des frais académiques et administratifs exigés par l’institution ;
• Respecter les règlements et procédures en vigueur à l’Université.
• Réussir le concours d’admission organisé par l’Université ;
• Soumettre l’ensemble des pièces administratives requises ;
• S’acquitter des frais académiques et administratifs exigés par l’institution ;
• Respecter les règlements et procédures en vigueur à l’Université.
Perspectives de carrière
Au terme des quatre (4) années de formation, les diplômés seront en mesure d’occuper diverses fonctions dans les secteurs public, privé et associatif, notamment :
• Dirigeant ou chef/cheffe d’entreprise ;
• Gestionnaire de haut niveau ;
• Administrateur public/Administratrice ;
• Fonctionnaire au sein des administrations publiques ;
• Économiste ;
• Analyste économique ;
• Consultant.e en développement économique et en Politiques publiques ;
• Responsable de projets et de programmes de développement ;
• Conseiller/conseillère en gestion et en gouvernance ;
• Leader ou dirigeant politique ;
• Enseignant ou chercheur dans les domaines de l’économie, de l’administration et de la gouvernance.
Cette formation ouvre également la voie à la poursuite d’études supérieures spécialisées en économie, en administration des affaires, en gestion publique, en gouvernance, en développement local et en disciplines connexes.
• Dirigeant ou chef/cheffe d’entreprise ;
• Gestionnaire de haut niveau ;
• Administrateur public/Administratrice ;
• Fonctionnaire au sein des administrations publiques ;
• Économiste ;
• Analyste économique ;
• Consultant.e en développement économique et en Politiques publiques ;
• Responsable de projets et de programmes de développement ;
• Conseiller/conseillère en gestion et en gouvernance ;
• Leader ou dirigeant politique ;
• Enseignant ou chercheur dans les domaines de l’économie, de l’administration et de la gouvernance.
Cette formation ouvre également la voie à la poursuite d’études supérieures spécialisées en économie, en administration des affaires, en gestion publique, en gouvernance, en développement local et en disciplines connexes.